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人才理念 TALENT CONCEPT

核心理念

品德優(yōu)先:以品德第一,能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn),“有德無才,其德可用,有德有才,其應(yīng)重用,有才無德,其才難用”。

崗位匹配:每個崗位都有自己的專業(yè)要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發(fā)揮他的作用。

盡職盡責(zé):對工作有高度的責(zé)任心,做人 --誠信;做事 --認(rèn)真、敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作:一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但他依存于一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)便能隨著團(tuán)隊(duì)的成長而邁向成功。



人才是企業(yè)的金礦

人才是企業(yè)的第一資本;人才的經(jīng)驗(yàn)和智慧是企業(yè)的寶藏;

企業(yè)致力于開發(fā)每個員工的潛能,挖掘人才、培養(yǎng)人才、用好人才,提升每個員工的職業(yè)價值;

企業(yè)既要善于用人所長,又要容人所短,既要關(guān)注耀眼的明星,也要主動發(fā)現(xiàn)幕后英雄;

流水不腐,戶樞不蠹,正常的人才流動是企業(yè)組織健康的起因和結(jié)果,企業(yè)積極關(guān)注員工的職業(yè)生涯發(fā)展。



知識共享是人才批量成長的捷徑

公司提倡適時而及時的研究和總結(jié),以積累企業(yè)的知識;企業(yè)推崇并要求知識共享,互相學(xué)習(xí),互相培訓(xùn);知識共享能快速地提升企業(yè)能力并提升個人能力。



職業(yè)發(fā)展

海不擇細(xì)流,故能成其深,山不辭細(xì)土,故能就其高。人要想有所成就,也必須注重知識能力經(jīng)驗(yàn)的積累。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪能享受甘甜歡暢的成功?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪能獲得震撼人心的累累碩果?

一分耕耘,一分收獲。加入原野園林,與成功人事同行,您必將收獲成功的人生!公司為員工提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺、較大的發(fā)展空間,使員工得以充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力,創(chuàng)造工作業(yè)績,讓每一位員工與企業(yè)共同成長。

公司為員工營造良好的工作環(huán)境和健康向上的企業(yè)文化,讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。

公司盡力為員工提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇,力求企業(yè)利益和員工利益的雙贏。

公司面向五湖四海誠聘各類精英,并為人才提供人性化的工作環(huán)境、生活環(huán)境及成長發(fā)展空間。